1. パーソナルトレーナーの仕事とは？

1-1. パーソナルトレーナーとはどんな職業？

パーソナルトレーナーは、クライアント一人ひとりの目的に応じて運動指導を行う専門職です。

ダイエット、ボディメイク、健康維持、姿勢改善など、目標は人それぞれ。

そのため、パーソナルトレーナーは、カウンセリングから始まり、運動プログラムの作成、食事指導、

ライフスタイルのアドバイスまでを一貫して提供します。

最近では「美ボディ」「韓国風トレーニング」などトレンドを取り入れたサービスが注目されており、

若い世代の感性や情報発信力を活かせる職業としても人気が高まっています。

1-2. なぜ今パーソナルトレーナー求人が増えているのか？

フィットネス業界全体の成長が背景にあります。

コロナ禍を経て、健康意識が高まり、自宅での運動に限界を感じる人がパーソナルジムを利用するようになりました。

また、YouTubeやSNSの影響で、ボディメイクや筋トレがブームになり、「自分も鍛えたい」と思う人が急増しています。

そのニーズに応えるため、全国的にパーソナルジムの開業ラッシュが続いており、

それに比例して「パーソナルトレーナー 求人」が増加。

とくに若手トレーナーは、体力面や柔軟な働き方、SNSでの集客力を評価されて採用されやすい傾向にあります。

2. 20代・30代が知っておくべき

「パーソナルトレーナー求人」の基本

2-1. パーソナルトレーナー求人の種類と働き方（正社員・業務委託・フリー）

パーソナルトレーナーの求人にはさまざまな形態があります。

以下の働き方ごとの特徴を理解しておくことで、自分に合ったスタートが切れるようになります。

• 正社員：安定した給与と福利厚生が魅力。新人教育や研修制度が整っていることが多く、未経験者に最もおすすめ。
• 業務委託：1セッションごとの報酬制で、成果に応じて収入が大きく変動。フリーランスに近い自由度があるが、

集客や営業スキルも求められる。

• フリーランス：完全独立型。自分のブランドで活動できるが、ジムとの契約や集客など全て自己責任。

実務経験と強い意志が必要。

20代・30代で未経験から始めるなら、まずは「正社員」か「業務委託」で基礎を学び、

経験を積んでから独立を目指すのが現実的です。

2-2. 未経験OKな求人はある？資格なしでも応募できるのか？

「経験ゼロ」「資格なし」でも始められる求人は増えています。

実際、業界内には以下のような理由で未経験者を歓迎するジムも多いです。

• 自社の研修でゼロから育てられる
• 若手トレーナーが増えれば、顧客層も若返る
• SNSやインフルエンサー活動が得意な人材を求めている

ただし、求人に応募する際には「フィットネスが好き」という想いを明確に伝えることが重要です。

アルバイト経験（接客業など）もアピールポイントになります。

また、資格があれば選考で有利になるため、今後のためにも取得を視野に入れておくと良いでしょう。

3. パーソナルトレーナー求人を選ぶときの3つのポイント

3-1. 給与・待遇で選ぶ｜最低限知っておきたい相場と制度

パーソナルトレーナーの給与は働き方によって大きく異なります。

• 正社員：月給20〜25万円スタート＋インセンティブ。ボーナス制度がある場合も。
• 業務委託：1セッション3,000〜7,000円程度。指名数や経験に応じて変動。
• フリーランス：単価10,000円以上も可能。ただし、集客や経費負担も自己責任。

また、福利厚生には以下のような項目があります。

• 社会保険の有無
• 交通費・制服支給
• トレーナー育成研修
• 資格取得支援制度

長期的なキャリアを考えるなら、研修制度と福利厚生の手厚さは重視すべきポイントです。

3-2. 職場環境で選ぶ｜成長できる職場・働きやすい場所の見極め方

働く環境によって、トレーナーとしての成長スピードは大きく変わります。

特に未経験から始める場合は、教育体制が整った職場を選びましょう。

• OJT（現場教育）があるか
• 先輩トレーナーのフォローが受けられるか
• フィードバックや定期面談があるか

また、「女性トレーナー活躍中」「20代中心」といった記載のある求人は、若手が働きやすい職場である可能性が高いです。

職場見学や体験セッションの実施も判断材料になります。

4. 若手向け！

パーソナルトレーナー求人の探し方と具体的な手順

4-1. 求人サイト・専門エージェントの活用法

効率よく求人を探すには、以下のようなフィットネス業界専門の求人サイト・エージェントを活用しましょう。

• リジョブ：美容・健康系に強い求人サイト。エリア検索が便利。
• TrainerAgent：トレーナー専門のエージェント型サービス。面接対策サポートあり。
• フィットネスジョブ：大手パーソナルジムの掲載多数。職種別検索が使いやすい。

エージェント型サービスでは、履歴書添削や模擬面接、条件交渉まで行ってくれるため、

特に初めての転職・就職活動には心強い存在です。

4-2. スクール卒業生の紹介制度・SNS・ジム見学も活用しよう

専門スクールや資格取得講座を修了すると、卒業生限定の紹介制度が利用できる場合があります。

卒業後の進路を保証する意味でも、信頼できるスクールを選びましょう。

また、InstagramやX（旧Twitter）などのSNSでは、トレーナーやジムの求人情報が投稿されることも。

#トレーナー募集 などのハッシュタグで検索してみるのもおすすめです。

さらに、気になるジムがあれば、勇気を出して直接連絡し、施設見学や体験を申し込むことで

現場のリアルな雰囲気を確認できます。

見学時には以下をチェックしましょう：

• トレーナーの年齢層・雰囲気
• お客様の層（女性中心か男性中心か）
• 清潔感や接客対応

5. 未経験から内定を勝ち取るためのポイント

5-1. 履歴書・面接でアピールすべき3つの強み

未経験でも内定を勝ち取るには、履歴書と面接での「自己PR」が非常に重要です。以下の3点を押さえましょう。

• 熱意と目標意識：「なぜトレーナーを目指すのか」を明確に。
• コミュニケーション能力：接客経験、部活動、ボランティア経験などが有利。
• 継続力・セルフマネジメント能力：トレーナー自身が日々努力している姿勢が評価されます。

具体例を交えたエピソードがあると、面接官の印象に残りやすくなります。

5-2. 取得しておくと有利なパーソナルトレーナー資格とは？

資格があると専門性の証明になるだけでなく、顧客からの信頼にもつながります。以下は若手トレーナーに人気の資格です。

• NSCA-CPT（全米ストレングス&コンディショニング協会）
• NESTA-PFT（全米エクササイズ＆スポーツトレーナー協会）
• JATI-ATI（日本トレーニング指導者協会）

スクールに通いながら取得を目指すことも可能で、費用は10万〜20万円程度。就職先によっては、

資格取得支援制度を利用できる場合もあるので、確認しておきましょう。

6. 実際に「パーソナルトレーナー求人」で働く若手の声

6-1. 20代・代30で転職に成功した人のリアル体験談

20歳の大学生Bさんは、在学中からパーソナルジムでアルバイトを始め、卒業と同時に正社員として採用。

最初は接客中心だったが、資格取得と社内研修を経て、半年後にはトレーニング指導デビューを果たしました。

「自分が関わったお客様が『痩せた！ありがとう』と感謝してくれるのが嬉しくて、

この仕事を選んでよかったと思っています」と語っています。

6-2. 現場で感じたやりがい・苦労・キャリアアップの実例

ある24歳の女性トレーナーは、未経験から入社し、SNSを活用して自分のトレーニング理論を発信。

少しずつファンを増やし、今では月収40万円以上を稼ぐ人気トレーナーに。

「最初は予約がゼロの日もありましたが、コツコツInstagramを更新し続けたことでお客様が増えてきました。

今はオンライン指導やイベント出演など、活動の幅も広がっています」とのこと。

7. まとめ｜あなたに合った

パーソナルトレーナー求人を見つけよう

7-1. 本記事で紹介した選び方のポイントを再確認

• 自分のライフスタイルに合った働き方（正社員・業務委託・フリー）を選ぶ
• 給与や待遇だけでなく、研修制度や教育体制も確認する
• 求人サイト・SNS・スクールの紹介制度を活用する
• 面接では「熱意」と「人柄」を強くアピールする
• 資格取得でキャリアに幅を持たせる

7-2. 今日からできる「求人探しアクションリスト」

• 専門求人サイトに登録し、自分の希望条件を整理する
• SNSでトレーナーやジムをフォローして情報を集める
• スクールの説明会や無料相談を予約する
• 履歴書と自己PR文を準備して、すぐに応募できる状態にする

「パーソナルトレーナー 求人」は、行動を起こすことであなたの未来を変えるチャンスになります。

今日から一歩踏み出して、自分に合った職場を見つけましょう。